"We cannot solve our problems with the same thinking we used when we created them." – Albert Einstein

Proud to share that I’ve earned the AI in Infrastructure & Construction Projects badge from the Project Management Institute. This course provided valuable insights into how leading organizations are applying generative AI to transform project workflows—boosting safety, speed, efficiency, and quality while advancing environmental and economic impact.

"Disrupt yourself or be disrupted." – Whitney Johnson

Baru saja menyelesaikan pelatihan Practical Application of Gen AI for Project Managers dari Project Management Institute, sebuah pengalaman yang membuka perspektif baru tentang bagaimana Generative AI bisa diterapkan secara nyata dalam dunia manajemen proyek. Pelatihan ini membekali saya dengan pemahaman dan praktik alur kerja berbasis AI yang dirancang khusus untuk mendukung berbagai tugas proyek, mulai dari perencanaan hingga pelaporan.

Kau tak sendiri

Kamu kuat, kamu hebat, kamu luar biasa! semua kesedihan dan kesulitan itu pasti dapat kamu lalui.

Tangguh

Seperti halnya dalam system development, dimana CI/CD adalah Continuous Integration dan Continuous Delivery/Continuous Deployment untuk menjadi lebih baik terus menerus.

Post - Traumatic Growth

"The struggle you're in today is developing the strength you need for tomorrow." – Robert Tew

Post-traumatic growth (PTG) adalah istilah ilmiah yang merujuk pada perubahan positif yang dialami seseorang sebagai hasil dari perjuangan menghadapi peristiwa traumatis atau penuh tekanan. PTG berbeda dari "resilience" atau ketahanan, di mana PTG menggambarkan pertumbuhan psikologis yang lebih dalam dan transformasional setelah mengalami trauma, sementara ketahanan merujuk pada kemampuan seseorang untuk kembali ke kondisi semula tanpa perubahan signifikan setelah trauma.

Penelitian Terkait Post-Traumatic Growth

Penelitian tentang PTG mulai berkembang dalam psikologi klinis pada 1990-an, dengan karya yang dipelopori oleh Richard Tedeschi dan Lawrence Calhoun. Mereka mengembangkan model dan skala untuk mengukur PTG yang dikenal sebagai Post-Traumatic Growth Inventory (PTGI). Penelitian mereka menemukan bahwa orang yang mengalami PTG menunjukkan peningkatan di lima area utama:

1. Apresiasi yang lebih besar terhadap hidup.
2. Hubungan yang lebih dalam dan lebih bermakna dengan orang lain.
3. Kesadaran akan kekuatan pribadi.
4. Perubahan dalam prioritas hidup.
5. Pertumbuhan spiritual atau eksistensial.

Dalam penelitian Tedeschi dan Calhoun, banyak individu melaporkan bahwa setelah peristiwa traumatis seperti kehilangan orang yang dicintai, penyakit serius, atau bencana, mereka merasakan peningkatan empati, makna hidup yang lebih dalam, dan rasa syukur yang lebih besar.

Most common problems in projects

Perbandingan Masalah secara Umum dalam Project Management

"Project success isn't just about avoiding old pitfalls; it's about navigating new challenges with clarity, innovation, and adaptability."

Top List Masalah Umum Versi Lama:

1.Lack of sponsorship

2.Insufficient human resources

3.Lack of project management skills

4.Communication problems

5.Bad project estimates

6.Lack of cost and time control

7.Unmanaged risks

8.Lack of leadership

9.Unmanaged organizational changes

10.Changes in project scope

11.Lack of subcontractors’ control

12.Low quality projects

13.Inefficient use of resources

14.Lack of strategy realization monitoring

White paper 15: PMO VALUE RING: Calculating the PMO ROI page 5, updated on March 15, 2017.

Top List Masalah Umum Versi Baru:

1.Lack of Clear Objectives and Goals

2.Inadequate Project Planning

3.Resource Constraints

4.Poor Risk Management

5.Ineffective Communication

6.Scope Creep

7.Inadequate Stakeholder Engagement

8.Lack of Skilled Personnel

9.Budget Overruns

10.Technological Challenges

11.Organizational Resistance to Change

12.Inadequate Leadership

13.Unclear Roles and Responsibilities

14.Compliance and Regulatory Issues

15.Environmental and External Factors

Empati: Hal yang jarang di Lingkungan Kerja dan Masyarakat saat ini

Empati adalah kemampuan untuk memahami dan merasakan apa yang dirasakan orang lain. Ini adalah keterampilan penting yang dapat membantu kita membangun hubungan yang kuat dan mendukung di lingkungan kerja dan masyarakat. 

Berikut adalah beberapa tips dan langkah-langkah untuk meningkatkan empati dalam diri kita.

Semangat Tanpa Batas

 "The only limit to our realization of tomorrow is our doubts of today." - Franklin D. Roosevelt